Din guide till aktiva åtgärder mot diskriminering

Finns det saker på jobbet alla känner till, men ingen pratar om? Med aktiva åtgärder förebygger du diskriminering och främjar lika rättigheter och möjligheter. Alla arbetsgivare ska arbeta med aktiva åtgärder enligt lagen. Här får du vägledning och praktiska tips.

Fem områden

Börja med att få exempel på vad det handlar om. Du får också tips på frågor för att komma igång. Starta här.

Fyra steg

Arbeta med aktiva åtgärder i fyra steg och samverka med arbetstagarna. Här får du vägledning och konkreta tips i arbetet.

Exempel – så gjorde vi

Låt dig inspireras av andras utmaningar och lärdomar. Exemplen är fiktiva men de utgår ifrån verkliga erfarenheter.